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共筑梦想,不断提升

来源于:郑荷美 兴隆热带植物园 发布日期:2018年03月20日 浏览次数: 字号 [大] [中] [小]
    为进一步深入挖掘、开发新的体验项目,升级改造景区现有体验产品,提升景区管理能效和核心竞争力,增强企业内部活力。三月份以来,旅游服务部多次组织员工开展企业内部培训。

    向园林规划部环卫工人学习制作手工扫帚;跟科技人员学习叶脉标本制作;向咖啡研究院专家请教咖啡杯品;跟研究所职能部门请教新媒体软件应用。期间员工学习目的明确,讲师与学员间交流互动频繁,过程气氛活跃,很好的达到了预期效果。

向园林规划部环卫工人学习制作手工扫帚

跟科技人员学习叶脉标本制作

向咖啡研究院专家请教咖啡杯品

跟研究所职能部门请教新媒体软件应用

     此次开展淡季练兵,基于各部门春节高峰接待工作总结的不足,结合市场需求,整合企业内部现有资源,特别制定的培训计划,只为强化员工职业素养,以便日后更好的服务游客。今后部门培训将会是一个常态化、制度化的工作,持续进行。作为与月度乃至年度考核挂钩的重要任务来完成。
    香饮所作为国家级科研单位,凭借高学历的专业人才团队,具备夯实且无法复制的软实力。兴隆热带植物园作为香饮所的所属企业,打造学习型企业具备得天独厚的优势条件。而“科学研究、产品开发、科普示范”三位一体的发展模式,要更细致、更精准、更有效的发挥,方能在竞争激烈的旅游市场中凸显出来。
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